2022年3月16日，公司党委教师工作部李焰副部长、人事处陈小平副处长一行来公司调研交流工作，公司领导班子成员参加会议。
陈小平副处长首先对公司党委教师工作部、人事处参会的各科室负责人进行了介绍，并对公司2021年度的人才引进工作取得的成绩表示祝贺，随后介绍了人事处今年重点工作和人事工作相关政策及管理办法，并与公司交流征集了相关意见。
公司经理吴启红向参会人员介绍了公司新的领导班子成员，并将公司目前各项工作的开展情况向参会人员做了介绍。近两年来，随着新进年轻博士的加入，公司人员结构更加优化，团队协作氛围更加浓厚，团结干事的风气已经形成，公司在制度设计上充分调动老师们的积极性，将个人的发展很好的融入到公司发展的势头中，公司的各项成绩也逐渐突显，未来还将在更多的方面对标竞进、勇创一流。
李焰副部长提到公司将进一步加强做好全校教师的思想政治教育工作和教师师德师风建设工作，会积极探索及采取创新、多样的方式，全方面构建督导防火墙，引导教师健康成长。
公司党委书记黄进介绍公司非常注重教师的思想教育工作，近年来持续推进和关注教师的个人培养和师德师风的建设，已有了明显的成效，后续还要加强和教师工作部的沟通与联系，全力配合公司职能部门的工作，落实好公司的工作部署。
最后，双方就人事工作的各个方面进行了交流。
